Учебное пособие для бакалавров направлений подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление и 38.03.03 Управление персоналом. Краснодар: Новация, 2018. ISBN 978-5-906990-57-0
В настоящее время усилилось внимание к проблемам социально ответственного поведения бизнеса, его роли в социально-экономическом развитии. В пособии раскрываются понятие корпоративных отношений, сущность, содержание и место корпоративного управления в стратегии экономического развития России. Особое внимание уделяется проблемам, существующим в области корпоративного управления, и путям их решения. Рассматриваются контролинг и бизнес-инжиниринг в системе корпоративного управления, также понятия и сущность корпоративных конфликтов, в том числе с участием государства, управление рисками и корпоративный контроль, особенности функционирования системы корпоративных отношений в холдинговых структурах.
Формулируются основные положения корпоративной социальной ответственности, раскрывается ее роль в устойчивом развитии организации.
Разработано на основании Федерального государственного образовательного стандарта и учебного плана направлений подготовки, знакомит с основными теоретическими положениями дисциплины «Корпоративное управление и корпоративная социальная ответственность» и их практическим применением в деятельности организаций и общества, раскрывает содержание ключевых понятий, специфики проявления и объясняет механизм использования соответствующего инструментария.
Предназначено для студентов всех форм обучения направлений подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление и 38.03.03 Управление персоналом.